Ανακοινώσεις
Συνάντηση με εκπροσώπους του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών (ΟΠΑ), στα γραφεία της Στέγης της Ελληνικής Βιομηχανίας, 28/4/2017
Στη συνάντηση έλαβαν μέρος, από την πλευρά του ΟΠΑ, οι κυρίες:
- Εριφύλη Χατζοπούλου, στέλεχος Μονάδας Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας (ΜΟΚΕ)
- Αγγελική Παναγιωτίδου, στέλεχος Γραφείου Πρακτικής Άσκησης και Γραφείου Διασύνδεσης
- Αγγελική Καραγιαννάκη, συντονίστρια ACE in του ΟΠΑ
Αντικείμενο της συνάντησης ήταν η παρουσίαση και συζήτηση των δράσεων συνεργασίας με επιχειρήσεις, που πραγματοποιεί το ΟΠΑ με στόχο τη διευκόλυνση της μετάβασης των νέων από την εκπαίδευση στην απασχόληση. Το ΟΠΑ, λόγω και του επιστημονικού προσανατολισμού του, συνεργάζεται συστηματικά με τις επιχειρήσεις για τη διοργάνωση κοινών δραστηριοτήτων, όπως είναι η πρακτική άσκηση, οι ημέρες καριέρας, οι διαλέξεις στελεχών επιχειρήσεων σε φοιτητές, οι εκπαιδευτικές επισκέψεις φοιτητών σε επιχειρήσεις, η εκπόνηση φοιτητικών και διπλωματικών εργασιών εντός ή σε συνεργασία με επιχειρήσεις, η δια βίου μάθηση στελεχών επιχειρήσεων και η προώθηση/ ενθάρρυνση της επιχειρηματικότητας. Σύμφωνα με τα στελέχη ΟΠΑ, ένα πεδίο στο οποίο δεν έχει αναπτυχθεί επαρκώς η συνεργασία με τις επιχειρήσεις, παρά τα σημαντικά πλεονεκτήματα που προσφέρει σε φοιτητές και επιχειρήσεις, είναι οι διδακτορικές διατριβές. Παράλληλα, τονίσθηκε η ανάγκη έμπρακτης υποστήριξης της ομαλής ένταξης των νέων επιστημόνων στην αγορά εργασίας, από την πλευρά τόσο της πανεπιστημιακής όσο και της επιχειρηματικής κοινότητας, εντοπίστηκαν οι τάσεις και απαιτήσεις της σύγχρονης αγοράς εργασίας και συζητήθηκαν οι δυνατότητες βελτίωσης της σύζευξης μεταξύ προσφοράς και ζήτησης εργασίας.
Συνάντηση με εκπροσώπους του Τ.Ε.Ι. Αθήνας, στο γραφείο Αναπληρωτή Προέδρου, 12/4/2017
Στη συνάντηση έλαβαν μέρος, από την πλευρά του ΤΕΙ Αθήνας, οι κκ.:
- Παναγιώτης Καλδής, Καθηγητής, Αναπληρωτής Προέδρου Τ.Ε.Ι. Αθήνας
- Έλενα Καραμανάκου, Διοικητική Υπεύθυνη Τμήματος Σπουδών, Πρακτικής Άσκησης και Σταδιοδρομίας Τ.Ε.Ι. Αθήνας
Αντικείμενο της συνάντησης ήταν η διερεύνηση των μορφών συνεργασίας που έχουν αναπτυχθεί μεταξύ του ΤΕΙ Αθήνας και της επιχειρηματικής κοινότητας, με στόχο τη διευκόλυνση της ένταξης των νέων στην αγορά εργασίας. Η συνεργασία του ΤΕΙ Αθήνας με επιχειρήσεις, μολονότι αντιμετωπίζεται θετικά από το εκπαιδευτικό και διοικητικό προσωπικό του Ιδρύματος, δεν είναι συστηματική ούτε οργανωμένη. Εξαίρεση αποτελεί η πρακτική άσκηση, η οποία, λόγω του υποχρεωτικού της χαρακτήρα, αποτελεί βασική προτεραιότητα του Τμήματος, παρότι γίνονται προσπάθειες για διεύρυνση του πεδίου συνεργασίας με τις επιχειρήσεις. Κατά την άποψη των εκπροσώπων του ΤΕΙ Αθήνας, οι πλέον χρήσιμες και σχετικά απλές μορφές συνεργασίας που είναι σκόπιμο να αναπτυχθούν είναι ο σχεδιασμός Προγραμμάτων Μεταπτυχιακών Σπουδών σε αντικείμενα κοινού ενδιαφέροντος και οι ομιλίες στελεχών επιχειρήσεων – κυρίως από κλάδους ειδικού ενδιαφέροντος (τρόφιμα-ποτά, φάρμακα κλπ.) – με στόχο την ενημέρωση και ευαισθητοποίηση των φοιτητών σε ζητήματα που σχετίζονται με την απασχόληση. Επισημάνθηκε η σκοπιμότητα έμφασης στην κλαδική διάσταση, καθώς η δικτύωση του ΤΕΙ Αθήνας με κλαδικούς φορείς είναι ήδη σχετικά ανεπτυγμένη και εν γένει αποδεκτή από τη φοιτητική και ακαδημαϊκή κοινότητα.
Συνάντηση με εκπροσώπους του Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ (ΤΕΙ ΠΕΙΡΑΙΑ), στο γραφείο Αναπληρωτή Προέδρου, 11/4/2017
Στη συνάντηση έλαβαν μέρος, από την πλευρά του ΤΕΙ Πειραιά, οι κ.κ.:
- Δρ. Δημήτριος Τσελές, Αναπληρωτής Προέδρου Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ., καθ. του Τμήματος Μηχανικών Αυτοματισμού Τ.Ε.
- Δρ Γεώργιος Νικολαΐδης, Υπεύθυνος Πράξης Γραφείου Διασύνδεσης ΔΑΣΤΑ A.Ε.Ι. Πειραιά T.T., καθ. του Τμήματος Μηχανολόγων Μηχανικών Τ.Ε.
- Δρ Γεώργιος Πρινιωτάκης, Αναπληρωτής Υπευθύνου Πράξης Γραφείου Διασύνδεσης ΔΑΣΤΑ A.Ε.Ι. Πειραιά T.T., καθ. του Τμήματος Κλωστοϋφαντουργών Μηχανικών Τ.Ε.
- Δρ Κωνσταντίνος Ψωμόπουλος, καθ. του Τμήματος Ηλεκτρολόγων Μηχανικών Τ.Ε.
- Κα Μαρία Καλτσογιάννη, Υπ. Εσωτερικής Λειτουργίας, Διασφάλισης Ποιότητας, Εκπαιδευτικής Πληροφόρησης, Δημοσιότητας & Διάχυσης Πληροφόρησης Γραφείου Διασύνδεσης ΔΑΣΤΑ A.Ε.Ι. Πειραιά T.T.
- κος Νάσος Στεργιόπουλος, Υπεύθυνος Ανάπτυξης Διαχείρισης, Συντήρησης Επικοινωνιακών Συστημάτων & Δικτύων, Συλλογής και Επεξεργασίας Στοιχείων Γραφείου Διασύνδεσης ΔΑΣΤΑ A.Ε.Ι. Πειραιά T.T.
- κα Μαρίσα Σιγάλα, Προϊσταμένη της ΜΟΔΙΠ A.Ε.Ι. Πειραιά T.T.
Αντικείμενο της συνάντησης ήταν η παρουσίαση και συζήτηση των δράσεων συνεργασίας με επιχειρήσεις, που πραγματοποιεί το ΤΕΙ Πειραιά για τη διευκόλυνση της μετάβασης των νέων από την εκπαίδευση στην απασχόληση. Στο πλαίσιο της συνάντησης παρουσιάστηκαν, συνοπτικά, ενδεικτικές δραστηριότητες συνεργασίας του ΤΕΙ με τις επιχειρήσεις και διανεμήθηκε εκτενές υλικό παρουσίασης των σχετικών δράσεων του Γραφείου Διασύνδεσης, όπως επισκέψεις φοιτητών σε επιχειρήσεις, ομιλίες στελεχών επιχειρήσεων σε φοιτητές σε θέματα που σχετίζονται με επιμέρους προγράμματα σπουδών, ερευνητικές και επιστημονικές εργασίες για λογαριασμό επιχειρήσεων, ενέργειες δικτύωσης με κλαδικούς φορείς και άλλους οργανισμούς κλπ. Οι εκπρόσωποι του ΤΕΙ Πειραιά εξέφρασαν την επιθυμία τους ο ΣΕΒ να αναλάβει ρόλο παράγοντα διευκόλυνσης (facilitator) για την ενίσχυση της διασύνδεσης με την αγορά εργασίας και πρότειναν τη σύναψη μνημονίου (memorandum) ανταποδοτικής συνεργασίας μεταξύ των δύο φορέων, με στόχο το σχεδιασμό και την ανάληψη κοινών πρωτοβουλιών προς αυτή την κατεύθυνση.
Συμμετοχή σε Συνδιάσκεψη με τίτλο: «Επαγγέλματα, Απασχόληση και Ανεργία στην Ελλάδα - Ο ρόλος της Κατάρτισης και των Επαγγελματικών Περιγραμμάτων», 6 και 7 Απριλίου 2017
Το Παράρτημα στην Ελλάδα του Γερμανικού Ιδρύματος FRIEDRICH ERBERT STIFTUNG διοργάνωσε στις 6 και 7 Απριλίου 2017, στη Θεσσαλονίκη και στις εγκαταστάσεις του CEDEFOP (Ευρωπαϊκό Κέντρο για την Ανάπτυξη της Επαγγελματικής Κατάρτισης) Συνδιάσκεψη με τίτλο: «Επαγγέλματα, Απασχόληση και Ανεργία στην Ελλάδα - Ο ρόλος της Κατάρτισης και των Επαγγελματικών Περιγραμμάτων». Εκ μέρους της Στέγης της Ελληνικής Βιομηχανίας συμμετείχαν με παρουσιάσεις οι Νίκος Γαβαλάκης, Ελευθερία Ρώμα και Κυριάκος Φιλίνης. Οι κύριες θεματικές ενότητες της Συνδιάσκεψης ήταν οι ακόλουθες:
- Επαγγέλματα και Παραγωγικές δομές στην Ελλάδα
- Μορφές και χαρακτηριστικά της ανεργίας στην Ελλάδα
- Επαγγέλματα / Επαγγελματικά περιγράμματα στην Ελλάδα – Προϊστορία και επίκαιρες τάσεις
- Ο ρόλος των προγνώσεων σε επαγγέλματα και ειδικότητες
- Δεξιότητες, Τεχνική εκπαίδευση και Μαθητεία
- Η μεταφορά των γνώσεων στην παραγωγή
Ειδικότερα, στην ενότητα της Συνδιάσκεψης που αφορούσε τις μορφές και χαρακτηριστικά της ανεργίας στην Ελλάδα, ο Ν. Γαβαλάκης παρουσίασε εισήγηση με τίτλο: «Προσφορά και ζήτηση εργασίας σε περιόδους υψηλής ανεργίας». Στην εισήγηση εξετάστηκε το φαινόμενο της δυσκολίας των επιχειρήσεων να πληρώσουν κενές θέσεις εργασίας παρά τα υψηλά ποσοστά ανεργίας. Διερευνήθηκαν οι νέες ανάγκες των επιχειρήσεων σε εξειδικευμένες γνώσεις και δεξιότητες που προκύπτουν από τις τεχνολογικές αλλαγές και αξιολογήθηκε το κατά πόσο το ελληνικό εκπαιδευτικό σύστημα ανταποκρίνεται σε αυτές. Διαπιστώθηκαν οι κίνδυνοι απαξίωσης των γνώσεων και δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού της χώρας λόγω της αδυναμίας των υπαρχουσών εκπαιδευτικών δομών και πολιτικών να ανταποκριθούν στις νέες ανάγκες και έγινε αναφορά στους σχετικούς δείκτες του ΟΟΣΑ (PIACC και PISA). Ιδιαίτερα επισημάνθηκε ο κίνδυνος αδυναμίας παρακολούθησης των ψηφιακής επανάστασης και των αλλαγών που επιφέρει τόσο στην οργάνωση όσο και στην εκτέλεση της εργασίας. Τέλος, διατυπώθηκε σειρά προτάσεων.
Στην ενότητα της Συνδιάσκεψης που αφορούσε το ρόλο των προγνώσεων σε επαγγέλματα και ειδικότητες, οι Κ. Φιλίνης και Ε. Ρώμα, παρουσίασαν εισήγηση με τίτλο: «Ζήτηση και προσφορά προσόντων στην ελληνική αγορά εργασίας». Η εισήγηση αναφέρεται στην ποσοτικοποίηση της αναντιστοιχίας προσφοράς και ζήτησης εργατικού δυναμικού μέσω του Δείκτη αναντιστοιχίας δεξιοτήτων (Skills Mismatch Index), ο οποίος συγκρίνει την κατανομή της ζήτησης εργασίας μεταξύ ορισμένων επιπέδων εκπαίδευσης με την κατανομή της προσφοράς εργασίας στα ίδια επίπεδα εκπαίδευσης. Από την εξέλιξη του δείκτη στην Ελλάδα την περίοδο 2008-2016, προκύπτει ότι η ένταση της αναντιστοιχίας κινείται προς την ίδια κατεύθυνση με την εξέλιξη της ανεργίας, αλλά με έντονες εποχιακές διακυμάνσεις. Επιπλέον παρατηρούνται αύξηση της σχετικής ζήτησης πτυχιούχων ΑΕΙ, ΜΠΣ και ΤΕΙ και μείωση της σχετικής ζήτησης αποφοίτων σχολών επαγγελματικής κατάρτισης, αλλά κυρίως αποφοίτων μέσης εκπαίδευσης.
Συνάντηση με τον Ιδρυματικά Υπεύθυνο Γραφείου Διασύνδεσης Αριστοτέλειου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης (ΑΠΘ), Καθ. κο Γρ. Τσόκα, στα γραφεία της Στέγης της Ελληνικής Βιομηχανίας, 3/4/2017
Αντικείμενο της συνάντησης ήταν η παρουσίαση και συζήτηση των δράσεων συνεργασίας με επιχειρήσεις, που πραγματοποιεί το ΑΠΘ με άμεσο ή έμμεσο στόχο τη διευκόλυνση της μετάβασης των νέων από την εκπαίδευση στην απασχόληση. Παρουσιάστηκαν, συνοπτικά, διάφορες μορφές συνεργασίας που έχουν αναπτυχθεί κατά καιρούς μεταξύ του ΑΠΘ και της επιχειρηματικής κοινότητας, όπως είναι η πρακτική άσκηση, η σύζευξη προσφοράς – ζήτησης εργασίας, οι ημέρες σταδιοδρομίας, κύκλοι διαλέξεων στελεχών επιχειρήσεων σε φοιτητές, εκπαιδευτικές επισκέψεις σε επιχείρηση, κοινά projects και cases studies, η συνδιαμόρφωση Προγραμμάτων Μεταπτυχιακών Σπουδών και σεμιναρίων Δια Βίου Μάθησης, η προώθηση και υποστήριξη της επιχειρηματικότητας κλπ.
Στο πλαίσιο της συνάντησης εντοπίσθηκαν καλές πρακτικές συνεργασίας με την επιχειρηματική κοινότητα και συζητήθηκαν οι δυνατότητες ενίσχυσης αυτών των μορφών δικτύωσης με τη διαμεσολάβηση του ΣΕΒ, για τη βελτίωση της απασχολησιμότητας των νέων.
Ο κος Τσόκας εξέφρασε την ικανοποίηση του απέναντι στο ενδεχόμενο συνεργασίας του πανεπιστημίου με τον ΣΕΒ στα συγκεκριμένα ζητήματα και δεσμεύθηκε να υποβάλει σχετική εισήγηση προς την Πρυτανεία, προκειμένου να εντοπισθούν συγκεκριμένα πεδία ανάπτυξης συνεργασίας.